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過度打聽同事私生活、冷凍不派工作,也算職場霸凌?
除了羞辱、排擠以外,你知道還有哪些行為也算職場霸凌嗎...
2024.12.11
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通過: emmathelawyer
授權金、權利金是什麼?怎麼計算?
於商業合作中向第三方授權可以就授權標的計算授權金、權利金...
2024.11.29
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通過: emmathelawyer
不只名人網紅,我的權利也能授權變現嗎?
你的權利有機會透過授權成為一種變現方式...
2024.11.29
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通過: emmathelawyer
願職場霸凌不再,我們都能用最舒服的姿態在職場閃耀
職場霸凌是指持續一段期間的狀況,需要累積證據...
2024.11.23
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通過: emmathelawyer
沒消費還刷負評當黑粉?小心構成誹謗罪
沒有向特定品牌企業消費過卻留負評,會構成誹謗嗎...
2024.11.13
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通過: emmathelawyer
經營自媒體不斷被騷擾,我該怎麼做?
經營自媒體都可能收過騷擾訊息,你可以怎麼處理呢...
2024.11.12
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通過: emmathelawyer
成為性與性別事件當事人身旁安定的力量
雖然不希望再有性與性別的案件發生,但如果它存在著,希望我是...
2024.11.6
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通過: emmathelawyer
面試時哪些資料雇主不該過問?問八字前科合法嗎?
江湖謠傳有雇主於面試時會索取應徵者的八字,但這樣做真的合法嗎...
2024.9.29
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通過: emmathelawyer
帶槍投靠頻傳!企業應如何保護營業秘密?
近年與營業秘密有關的刑案新聞很多,企業應如何應對,有效保護營業秘密...
2024.9.23
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通過: emmathelawyer
發生職災時,企業與勞工可申請哪些勞動部職安署補助?
如認定是職災,勞工、雇主都可以向勞動部職業安全衛生署申請補助...
2024.9.19
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通過: emmathelawyer
保護著作權的第一步:保存你的創作歷程
當你主張有權授權他人使用,或主張作品被抄襲時,第一件事就是要先證明...
2024.9.19
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通過: emmathelawyer
發生糾紛只能拼個你死我活?其實你還有調解/和解的選擇
和解、調解、仲裁,都是可以選擇的紛爭解決路徑...
2024.9.2
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通過: emmathelawyer
遇到跟蹤騷擾,我有哪些措施可以做?
面對跟騷事件,被害人可採取哪三項法律措施...
2024.9.2
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通過: emmathelawyer
什麼是職業災害?通勤/送貨發生車禍、被顧客攻擊算嗎?
值得了解如何辨識職災的原因在於,如果判定是職災,職災勞工/雇主都可以申請補助...
2024.8.26
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通過: emmathelawyer
中小企業也需要擁有一位法律顧問嗎?
只要預算許可也希望避免的事業風險,可以考慮找一位具有商務合作法律專業與經驗的法律顧問...
2024.8.26
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通過: emmathelawyer
約會對象堵門、瘋狂私訊,算跟蹤騷擾嗎?
歷來接受委任/諮詢時,最常聽到的跟騷事件包括不當追求、通訊騷擾...
2024.8.19
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通過: emmathelawyer
翻譯原文文章有著作權風險?需要標明出處嗎?
先前網友提問:如果圖文內容是直接翻譯外文文章,需要跟原作者聯繫嗎?還是標明出處就可以...
2024.8.18
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通過: emmathelawyer
簽署合作契約時你該留意什麼?
業主(甲方)、廠商(乙方)簽訂契約時該如何約定,讓合作雙方的感覺能被顧及,同時也避免後續的爭議呢?...
2024.8.13
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通過: emmathelawyer
留意偷拍!無故拍攝他人性影像現在也罰未遂
為了嚇阻偷拍侵害他人性隱私的行為,台灣刑法增訂了無故攝錄他人性影像罪...
2024.8.12
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通過: emmathelawyer
面對職場性騷擾事件 頂尖企業該如何預防、調查、處理?
企業發生職場性騷擾事件即適用《性別平等工作法》,有預防、調查、處理流程及責任...
2024.8.5
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通過: emmathelawyer
經營代購必知的智慧財產權法律
代購店家發布圖文時一不留意就可能踩到智慧財產權(著作權、商標權)的線...
2024.8.2
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通過: emmathelawyer
被抄襲該如何自保?如何蒐證、下架侵權內容?
被抄襲該如何自保?這篇將依據你的預算、最終訴求提供適合的處理方式...
2024.7.26
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通過: emmathelawyer
離職競業禁止期間補償金如何給付?企業應留意什麼?
台灣企業於約定離職競業禁止期間,應如何給付勞工補償金...
2024.7.26
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通過: emmathelawyer
面試展示作品集的侵權風險——你的前公司同意嗎?
如果面試時遇到面試官請你拿出作品集,但你的作品是在前東家做的...
2024.7.23
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通過: emmathelawyer
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