最近陸續收到客戶告知被冒名發智慧財產權警告函，或是有客戶疑似收到詐騙警告函的消息。

雖然各式警告函中，一定還是有來自真正權利人（例如品牌方）的版本，但現在詐騙手法防不勝防，還是要謹慎判斷。

因此，如果收到智慧財產權侵權警告函，有一件事是我會請客戶馬上做的——查證發函給你的人是不是真的權利人！

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如果是來自詐騙集團的警告函，他真正的目的絕對不是要你下架（即便在警告函裡他可能會這樣恫嚇你），而是為了騙取你的金錢、帳戶、個資，使用的名目則可能是要你匯款到某個指定帳戶、填寫牽涉一堆個資的表單、登錄帳密驗證等等。

當你冷靜下來看，應該就能察覺矛頭不對，否則一不小心就血本無歸，甚至變成人頭帳戶！

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接下來就到這篇的重點——你可以怎麼查證呢？

① 上網搜尋在警告函具名的權利人資訊：

品牌企業、機關通常會有正式的官網、社群媒體，你可以拿警告函上面寫的名字搜尋看看有無相關資訊。

② 核對權利人聯繫方式：

如果你有查到品牌企業、機關在網路上寫的聯絡管道，像是承辦窗口、公司電話、email、官方line、社群帳號等等，可以拿來與警告函上面寫的資訊交叉比對。

像很多冒名詐騙者的email網域，根本就和品牌企業、機關使用的不同，一看就能辨別警告函只是詐騙。

③ 主動聯繫品牌企業、機關，確認警告函是不是品牌企業、機關親自寄發的（品牌企業、機關很常就是在這時候發現自己被冒名）。

④ 如果實行了以上步驟你還是會怕怕的，也可以考慮直接交給信任的律師協助你檢視資料、查證真偽，甚至協助談判（如果詐騙集團發現是律師在跟他談，也不至於想繼續浪費時間在你身上吧！）

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以上就簡單分享收到智慧財產權警告函時你需要先做的第一件事，下一篇會分享當你收到的警告函真的來自品牌企業，你該怎麼應對，而有機會讓大事化小、小事化無。

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如果您有需要委託智慧財產權案件，不論是寄發/回覆律師函、出具法律意見書，或是刑事案件被告辯護、告訴、告發，或民事損害賠償訴訟代理，歡迎透過「官方Line」、「電話」或「填寫預約諮詢表單」聯繫我！

近年和營業秘密有關的刑案新聞很多。依新聞記載，還是多與離職高層被指控帶走資料投靠新公司，或自行開業有關。

未來這類案件的能見度恐怕會更高，而企業應如何應對，有效保護營業秘密？

今天這篇會從周律師我過往辦理營業秘密訴訟的經驗，以及協助企業健檢、強化智財管理時，實地走訪企業內部的所見所聞出發，給企業最基礎的幾項作法。

給企業的建議

建置完善的「資訊安全系統」，以達到事前預防、事中監控與稽核、事後追查的效果。

✦ 常見的設備管理：

① 禁用可攜式裝置

② 行動裝置管理 (MDM)

✦ 常見的內外網 (包含各系統/伺服器)管理：

① 設定帳密

② 設置防火牆

③ 外網流量監控

④ 伺服器權限管理 (e.g. 檔案伺服器、電子郵件伺服器）

⑤ 一定期間內保存使用者紀錄

✦ 常見的實體環境管理：

① 上鎖櫃

② 門禁管制

③ 外部人員管制區

✦ 常見的對人管理：

① 舉辦教育訓練與測驗

② 簽署保密協議 (NDA)

③ 簽署離職競業禁止協議 (Non-Compete)

④ 定時稽核、更新人員使用權限

✦ 常見的資安人員管理：

① 搭配外部稽核、顧問

② 雙/多網管，分權制衡

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以上內容看似容易達成，但實際執行將需要投入不少預算、人力、時間精力。不過這絕對是值得的投資，對於企業持續保護營業秘密、維持競爭力有很大的幫助。

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＊如果您針對智慧財產權案件，有刑事案件告訴、辯護，或民事訴訟代理的需求，或是為您的企業進行「智財管理系統健檢」的需求，可以透過「官方Line」、「Email」、「電話」或「填寫預約諮詢表單」聯繫我！

面試潮持續進行中，不論你是設計或科技產業的夥伴，可能都會遇到面試官希望你拿出作品集，以確認你的經驗與新公司是否適合的狀況。

但如果你展示的作品集是在前東家做的，你真的可以拿出來嗎？可能有什麼風險是需要小心的呢？

你的作品集可能牽涉哪些權利？

如果你待的前公司是「設計」產業，想必你做出了很多設計（2D、3D、靜態、動態的）；如果你待的前公司是「科技」產業，你可能畫出了很多電路圖、寫了很多code。

你的以上產出都有它對應的權利，而且這些權利可能是前公司或是前公司客戶的，不宜亂使用。

【營業秘密/工商秘密】

如果你在前東家的作品，符合了以下《營業秘密法》的三個要件，就屬於「營業秘密」：

1. 秘密性（不是業界通用）；
2. 經濟性（有經濟價值）；
3. 具有合理保密措施（例如：存放資料的櫃子有上鎖；檔案伺服器有存取權限設定等）。

＊如果你想對「營業秘密」有更多認識，歡迎讀我的另一篇文章《三分鐘認識智慧財產權：營業秘密｜保密措施通常如何做？》。

另外，除了達到「營業秘密」程度的資訊外，只要是企業內具有秘密性（一般人不會接觸取得到）的資訊，也會落入《刑法》規定保護的「工商秘密」。

【著作財產權】

依據《著作權法》對於各種著作的定義，你在前東家的作品可能包含了以下幾種著作，而牽涉到著作財產權：

1. 設計產業：平面設計圖（美術著作）、室內設計圖（圖形著作）、照片（攝影著作）、影片（視聽著作）⋯⋯；
2. 科技產業：電路圖（圖形著作）、軟體／原始碼（電腦程式著作）⋯⋯。

雖然是你產出的作品，但你有權利嗎？

如果你與前公司間沒有特別約定，作品的營業秘密、工商秘密和著作財產權等權利，是由前公司享有。

又如果你的前公司還有與其客戶約定，由客戶享有權利，則作品的營業秘密、工商秘密和著作財產權等權利，由該客戶享有。

簡單來說，作品的營業秘密、工商秘密和著作財產權等權利，通常都不是由員工本人所有，則員工在沒有取得前公司或客戶授權的情況下，擅自作出「面試展示」的使用，將可能觸犯《營業秘密法》、《著作權法》、《刑法》等刑責，也需要負起相應的民事損害賠償的責任。

如果你與前東家還曾經簽署過「保密協議（NDA）」，也要看NDA上有沒有約定額外的懲罰性違約金，這部分可能被一併請求。

想做作品集，你可以怎麼做？

像上面提到的，除非你能確定你是作品的營業秘密、工商秘密所有人，或是作品的著作財產權人，否則未取得權利人的授權就使用，都可能踩到侵權的線。

因此，如果你有做成作品集的需求，建議你於公司在職時：

1. 和公司約定作品由你享有權利；或
2. 徵得公司的同意、授權，讓你日後能把作品納入作品集對外展示。只要事前取得同意，未來在約定範圍內的使用，自然就不會有問題。

這篇文分享給正在經歷面試的夥伴，並提醒你重新檢視面試時展示的作品集，有沒有需要留意的地方，以避免侵害前東家的權利。

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＊如果您因為侵害智慧財產權，有刑事案件辯護、民事訴訟代理的需求，可以透過「官方Line」、「電話」或「填寫預約諮詢表單」聯繫我！

＊本文獲104職場力-人資充電專欄轉載《面試中展示作品集的侵權風險——你的前公司同意嗎？》