周芳儀律師擅長勞動、職安法規，並理解勞資關係不只是零和遊戲，也有雙贏的空間，可以分別從企業、勞工的視角出發，提供全方位的分析與規劃，協助企業、勞工和平解決如資遣、工資給付、調動、職災等各類勞資糾紛。

周律師歷來擔任上市科技公司、50年+食品傳產公司、中小企業的法律顧問，深知勞資關係的複雜性，可依據公司的產業別、規模，量身定製符合企業需求的勞資制度。

尤其勞動、職安法規變化快速，周律師提供及時的勞動、職安法規諮詢服務，成為企業、員工最可靠的合作夥伴，幫助企業管理層、人資、法務、單位主管和員工了解並遵守最新法規，提升企業內部法律意識，維護勞資關係的穩定性，打造職場友善的雇主品牌。

周律師的服務內容包括：

• 代表企業/勞工，進行勞資糾紛、職災事件的協商、調解、訴訟
• 勞動契約、管理規則、工作規則之草擬/審閱
• 勞動、職安法規諮詢
• 舉辦企業內訓講座（勞資關係、職業安全衛生、職場性騷擾防治、職場霸凌預防等）
• 保密協議、離職競業禁止協議草擬/審閱
• 制訂性騷擾防治措施、性騷擾申訴及懲戒規範
• 職場性騷擾調查、處理之諮詢與辦理
• 職場霸凌、職場不法侵害調查、處理之諮詢與辦理

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