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勞資職安

周芳儀律師擅長勞動、職安法規,並理解勞資關係不只是零和遊戲,也有雙贏的空間,可以分別從企業、勞工的視角出發,提供全方位的分析與規劃,協助企業、勞工和平解決如資遣、工資給付、調動、職災等各類勞資糾紛。

周律師曾任上市科技公司、50年+食品傳產公司、新創公司的法律顧問,深知勞資關係的複雜性,且每一間企業都有其獨特的雇主品牌故事,可依據公司的產業別、規模,量身定製符合企業需求的勞資制度。

尤其勞動、職安法規變化快速,周律師提供及時的勞動、職安法規諮詢服務,成為企業、員工最可靠的合作夥伴,幫助企業管理層、人資、法務、單位主管和員工了解並遵守最新法規,提升企業內部法律意識,維護勞資關係的穩定性,以利打造永續的企業。

周律師的服務內容包括:

  • 代表企業/勞工,進行勞資糾紛、職災事件的協商、調解、訴訟
  • 勞動契約、管理規則、工作規則之草擬/審閱
  • 勞動、職安法規諮詢
  • 舉辦企業內訓講座(勞資關係、職業安全衛生、智慧財產權、職場性騷擾預防等)
  • 保密協議、離職競業禁止協議草擬/審閱
  • 制訂性騷擾防治措施、性騷擾申訴及懲戒規範
  • 職場性騷擾調查、處理之諮詢與辦理